banner
> theatragogie > pieces > harcelement-mutuel > scenarioScénario et personnages
A l´occasion du départ en retraite de son prédécesseur, Michel Lagrange a organisé un pot de départ et prononce un discours vantant le travail accompli par Henri Bobec devant les collaborateurs du service commercial. Ceux-ci ont cependant décidé de profiter de l’occasion pour mettre en cause Henri Bobec à la suite de l’hospitalisation d’une de leurs collègues, Claudine, pour une dépression grave. Le mari de Claudine leur a transmis le journal intime de sa femme dans lequel celle-ci attribue sa souffrance aux comportements de son supérieur. Hervé et Valérie improvisent donc une discussion destinée à décider de poursuivre ou non Bobec devant les tribunaux pour harcèlement moral.
 
L’équipe du service commercial et les spectateurs découvrent alors le journal de Claudine. Au fil des scènes, on assiste à la naissance de cette souffrance, à son développement, on comprend également comment les événements vécus au travail agissent sur la santé de la victime. Michel Lagrange prend toutefois le parti de son prédécesseur et tente tout au long de ce huis clos de le tirer d’affaire. Selon les cas, Madame Bobec, restée dans la salle pour essayer de comprendre l’attitude de son époux, prend sa défense ou abonde dans le sens de l’équipe.
 
A plusieurs reprises au cours du spectacle, le public est amené à se prononcer sur quelques situations. Trois choix sont proposés par les comédiens : (1) la situation à laquelle on vient d’assister est du harcèlement, (2) ça n’en est pas, (3) on ne sait pas.
haut de page