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La responsabilité sociale de l’entreprise est souvent présentée comme la déclinaison du développement durable au niveau de l’entreprise. Ce concept apparaît pourtant dès le début du XXème siècle aux Etats-Unis. La traduction du terme anglais « social » est source de confusion dans une approche toute française. Partie Prenante, pièce de théâtre d´entreprise pédagogique sur la responsabilité sociale et le développement durable, aborde plus de 80 questions qui se posent aux acteurs du sujet.
Quels sont ces fondements ? A quels objectifs répond la responsabilité sociale ? En quoi se distingue-t-elle du développement durable ? Comment faire le lien entre RSE et développement durable ? Quelles questions soulève-t-elle ? Quelles en sont les limites ? Quelle en est l’approche européenne ? française ? Quelles actions, quels comportements, quelles politiques induit-elle ? A qui s’adresse-t-elle ? Quels sont les protagonistes et les acteurs les plus légitimes ?
Nos interventions consacrées à la responsabilité sociale répondent à trois objectifs :
- Faire (re)découvrir une thématique complexe, dont les contours restent encore instables et dont les définitions diffèrent largement d’un spécialiste à l’autre,
- Faire comprendre les difficultés et les contradictions des concepts pour préparer le terrain des organisations souhaitant engager une politique de responsabilité sociale
- Rassembler et mobiliser autour de principes d’action concrets, donnant un sens à l’action professionnelle ou citoyenne, collective ou individuelle.
Pour plus de détails sur nos cursus d´appropriation, visitez notre site ASG Stratégie et gouvernance.
Pour en savoir plus
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Harcèlement mutuel
"Harcèlement Mutuel© ou la question des risques psychosociaux" explore les frontières floues entre stress, pression au travail, harcèlement moral, impression de harcèlement et dessine le champ des risques psychosociaux au travail.
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Partie prenante
Pièce de théâtre sur le développement durable et la responsabilité sociale, "Partie Prenante"© met en scène l'évolution de quatre personnages porteurs de visions très contrastées
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L'agenda ou l'équilibre instable des motivations
La pièce met en scène l'histoire de 6 personnages et la façon dont se forme et se déforme l'équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle.
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J'aime pas beaucoup ce que vous êtes !
Un spectacle coup de poing pour promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination. 7 sketches résolument comiques et résolument engagés.
Les Actus et News
- 20/03/2008 (CET) Découvrir la théâtragogie Nouveauté : assistez à une répétition publique de l'une de nos pièces, découvrez le travail pédagogique qui les accompagne et partagez un moment fort avec la troupe de Théâtragogie. Appelez-nous au 01 40 28 99 28, vous êtes au standard, laissez-nous un message et nous vous rappellerons très vite.